近日，郑州市教育局办公室公布了《郑州地方高校老员工创新创业训练计划项目2021年度结项及2022年度立项结果的通知》（郑教高函<2023>41号），根据评审研究，公司2021年3个结项项目评审结果为1项优秀2项良好，2022年度立项10个项目，创下历史新高。

2022年度立项项目一览表

2021年度结项项目一览表

郑州地方高校老员工创新创业训练计划的开展为鼓励高校积极开展创新创业教育，提升人才培养素质，公司历来重视老员工创新创业教育与实践，积极组织员工申报，通过学院遴选推荐，专家评审，向市教育局推荐优质项目。集团积极落实各项保障措施，着力推进老员工创新创业训练计划项目顺利实施。

下一步，公司将继续坚持以员工为中心，秉持“兴趣驱动、自主创新、强化过程、注重实践”原则，结合公司人才培养特色，进一步做好老员工创新创业训练计划项目管理工作，发挥好老员工创新创业训练计划项目的育人作用。持续加强创新创业教育，营造创新创业文化生态，鼓励员工开展创新、创业训练与实践，提升老员工的创新精神、创业意识和创新创业能力。不断深化创新创业教育改革，加强创业服务平台建设，进一步完善双创人才培养模式，强化双创能力训练，为社会培养更多高素质、复合型双创人才。